umowy cywilnoprawne, umowa cywilna, umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa sprzedaży, umowa najmu
lupa
A A A

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (881) z dnia 20.06.2015

Praca sezonowa na zleceniu wykonywana przez uczniów i studentów

Ubezpieczenia ze zlecenia

Zasadniczo wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia stanowi dla zleceniobiorcy tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (tj. emerytalnego, rentowych i wypadkowego) oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Dobrowolny charakter ma dla takiej osoby jedynie ubezpieczenie chorobowe (przystąpienie do niego możliwe jest wyłącznie na jej wniosek). Obowiązek wymienionych ubezpieczeń powstaje dla zleceniobiorcy od dnia oznaczonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania i trwa do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Zgłoszenia takiej osoby do ubezpieczeń dokonuje się w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeniowego. Właściwym do tego celu drukiem jest ZUS ZUA lub ZUS ZZA (gdy zleceniobiorca podlega ze zlecenia tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu). Zgłasza się go do ubezpieczeń z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 X X.

Praca sezonowa na zleceniu wykonywana przez uczniów i studentów
rys. Praca sezonowa na zleceniu wykonywana przez uczniów i studentów

Składki ZUS za zleceniobiorców wynagradzanych w sposób kwotowy, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie, zleceniodawca nalicza od przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o PDOF, uzyskiwanego z umowy zlecenia. Następnie wyliczone składki za zleceniobiorcę wykazuje się odpowiednio w drukach:

  • ZUS RCA - gdy umowa zlecenia stanowi dla niego tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS,
     
  • ZUS RZA - jeśli powoduje ona dla takiej osoby tytuł wyłącznie do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego.

Aktywne druki i formularze
Wymienione wzory druków ZUS
dostępne są w serwisie www.druki.gofin.pl
w dziale Składki ZUS

Umowa zlecenia bez ubezpieczeń w ZUS

Powyższe wyjaśnienia w zakresie objęcia ubezpieczeniami osób wykonujących umowy zlecenia nie dotyczą wszystkich zleceniobiorców. Dla niektórych z nich praca na ich podstawie w ogóle nie powoduje obowiązku ubezpieczeń w ZUS. Chodzi tu o uczniów i studentów w określonym wieku. Najczęściej w okresie wakacji właśnie z takimi osobami zawierane są umowy zlecenia.

Ubezpieczeniom społecznym w ZUS nie podlegają bowiem zleceniobiorcy będący uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat. Wynika to z art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 121 ze zm.). Takich osób z tytułu zawartej umowy zlecenia nie zgłasza się do ubezpieczeń w ZUS oraz nie opłaca się za nich składek ubezpieczeniowych. Co ważne, umowa zlecenia zawarta z takimi zleceniobiorcami nie stanowi też dla nich tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Nie mogą oni też wnioskować o dobrowolne ubezpieczenia emerytalno-rentowe.

Status ucznia

Dla celów ubezpieczeń społecznych, uczniem do 31 sierpnia każdego roku jest osoba, która:

  • kontynuuje naukę w tej samej szkole,
     
  • ukończyła szkołę i rozpoczyna naukę w szkole, w której rok szkolny rozpoczyna się 1 września,
     
  • ukończyła szkołę i nie kontynuuje nauki.

Jeżeli natomiast osoba posiadająca status ucznia przedstawi zaświadczenie o przyjęciu na studia wyższe, wówczas dla celów ubezpieczeniowych uznaje się ją za ucznia do 30 września danego roku. Wskazane wyżej terminy należy również stosować w odniesieniu do uczniów szkół policealnych o okresie nauczania nie dłuższym niż 2,5 roku, w których uczniowie kończą naukę np. w styczniu.

Status studenta

Inaczej jest w przypadku studentów. Za osoby takie - według ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572 ze zm.) - uważa się osoby kształcące się na studiach wyższych. Z kolei za studia wyższe uważa się studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, prowadzone przez uczelnię uprawnioną do ich prowadzenia (art. 2 ust. 1 pkt 5 tej ustawy), patrz: ramka niżej.

Osoba przyjęta na studia nabywa prawa studenta od dnia immatrykulacji (aktu przyjęcia w poczet studentów uczelni) i złożenia ślubowania, którego treść określa statut uczelni do dnia ukończenia studiów lub daty skreślenia z listy studentów. Jeżeli data formalnej immatrykulacji jest późniejsza niż dzień 1 października danego roku kalendarzowego, wówczas zwolnienie z obowiązku ubezpieczeń obejmuje także okres między 1 października a dniem immatrykulacji.

Za dzień ukończenia studiów uważa się datę:

  • złożenia przez studenta egzaminu dyplomowego,
     
  • złożenia przez studenta ostatniego wymaganego planem studiów egzaminu - w przypadku kierunków lekarskich, lekarsko-dentystycznych i weterynarii,
     
  • zaliczenia przez studenta ostatniej przewidzianej w planach studiów praktyki - w przypadku kierunku farmacja.

Zwracamy jednocześnie uwagę, że dla celów ubezpieczeniowych nie są studentami uczestnicy studiów doktoranckich i podyplomowych. Studia doktoranckie, na które przyjmowani są kandydaci posiadający tytuł magistra albo tytuł równorzędny, umożliwiające uzyskanie zaawansowanej wiedzy w określonej dziedzinie lub dyscyplinie nauki, przygotowujące do samodzielnej działalności badawczej i twórczej oraz uzyskania stopnia naukowego doktora są - w myśl przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym - studiami trzeciego stopnia. Natomiast studia podyplomowe są inną niż studia wyższe i studia doktoranckie formą kształcenia, przeznaczoną dla osób legitymujących się dyplomem ukończenia studiów wyższych.

Ponadto, zgodnie z art. 167 ust. 2a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym - osoba, która ukończyła studia pierwszego stopnia, zachowuje prawa studenta do dnia 31 października roku, w którym ukończyła te studia. Jak wyjaśnia ZUS, użyte w tym przepisie sformułowanie "zachowuje prawa studenta" nie jest tożsame z posiadaniem statusu studenta w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 18k tej ustawy. Oznacza to, że nie zmieniły się zasady ustalania obowiązku ubezpieczeń społecznych tych osób.

Przez studia pierwszego stopnia rozumie się studia licencjackie lub inżynierskie, umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności w określonym zakresie kształcenia, przygotowujące do pracy w określonym zawodzie, kończące się uzyskaniem tytułu licencjata albo inżyniera.

Natomiast przez studia drugiego stopnia rozumie się studia magisterskie, umożliwiające uzyskanie specjalistycznej wiedzy w określonym zakresie kształcenia, jak również przygotowujące do twórczej pracy w określonym zawodzie, kończące się uzyskaniem tytułu magistra albo tytułu równorzędnego.

Z kolei przez jednolite studia magisterskie rozumie się studia magisterskie, na które przyjmowani są kandydaci posiadający świadectwo dojrzałości, umożliwiające uzyskanie specjalistycznej wiedzy w określonym zakresie kształcenia, jak również przygotowujące do twórczej pracy zawodowej, kończące się uzyskaniem tytułu magistra albo tytułu równorzędnego; ich ukończenie umożliwia ubieganie się o przyjęcie na studia trzeciego stopnia.

UWAGA! Przy ustalaniu obowiązku ubezpieczeń społecznych studenta wykonującego umowę zlecenia nie ma znaczenia jego obywatelstwo ani kraj odbywania przez niego studiów.

Należy pamiętać, iż z tytułu zawarcia umowy zlecenia z własnym pracodawcą (wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy) za studenta lub ucznia w wieku do 26 lat należy opłacać wszystkie składki ubezpieczeniowe do ZUS. W takim przypadku umowa zlecenia w zakresie ubezpieczeń jest traktowana jak umowa o pracę, zgodnie z art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Z przepisu tego wynika bowiem, iż za pracownika uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.

Umowa o dzieło

Wykonywanie samodzielnej umowy o dzieło przez studenta lub ucznia w trakcie wakacji nie powoduje dla niego tytułu do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. Zgodnie z zasadą, samodzielna umowa o dzieło nie stanowi tytułu do żadnych ubezpieczeń w ZUS. Na brak tytułu do ubezpieczeń w takim przypadku bez wpływu pozostaje wiek ucznia lub studenta.

www.UmowyCywilnoprawne.pl - Umowa o dzieło i umowa zlecenia:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksCywilny.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata na II półrocze 2017 r. - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

czerwiec 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
6
8
9
10
11
13
14
15
17
18
19
21
22
23
24
25
27
28
29
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Kodeks cywilny - zbiór przepisów prawnych z zakresu prawa cywilnego
Spółki - powstawanie, łączenie, przekształcanie, podział i likwidacja

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60